2月14日，我省第四批援助武漢醫療隊453名醫療業務骨干，從杭州啟程馳援武漢。在疫情防控這場沒有硝煙的戰斗中，越來越多的勇士直面危險，堅毅“逆行”。

如何給予他們充分激勵和關心關愛？此前，2月3日，省委組織部、省財政廳、省人力社保廳就聯合制定出臺了《進一步激勵關愛基層黨員干部和醫務工作者在疫情防控一線擔當作為的八項舉措》，被基層親切地稱為“暖心八條”。

全省各地各有關部門迅速行動，把深化落實“暖心八條”作為貫徹習近平總書記關于疫情防控工作重要指示精神和中央、省委決策部署的重要行動，作為“干部為事業擔當、組織為干部擔當”良性互動的具體體現。

截至目前，11個設區市都已出臺細化措施，時時激勵基層黨員干部和醫務工作者以堅定意志、必勝決心投身疫情防控一線。

在細化中抓落實

行動，就是最好的落實。

2月5日，金華市出臺進一步激勵關愛黨員干部和醫務工作者在疫情防控一線擔當作為的十條舉措。同日，武義縣結合實際也出臺了十六條舉措。3天時間，“暖心八條”就從省級層面，真切傳遞到了基層一線。

這背后，是一個堅定的信念：把“暖心八條”盡快落實落地。

省級部門率先垂范。省委組織部牽頭對政策進一步作出明確，推動各地各單位精準執行，并會同省人力社保廳、省衛健委研究推行一線醫務人員和援助湖北醫療隊員及其家屬“一人一幫扶”，切實幫困解難，關愛一線醫務人員及“大后方”。

省人力社保廳對疫情防控中開展及時性表彰的主體、對象以及簡化程序予以明確。省財政廳積極與國家相關部門溝通，并做好各地的政策指導。

各設區市緊隨其后。杭州市在市級十項舉措基礎上，出臺因疫情防控需要參加緊急性臨時性生產、運輸等市屬國企職工的激勵措施，全力保生產保供應。寧波市在疫情防控工作領導小組中專設關心關愛工作組，抽調財政、人社、衛健等單位精干力量集中辦公，推動政策落到實處。

“‘暖心八條’充分體現了省委對基層的關心關愛。各地各有關部門貫徹行動快、措施實，在非常時期以非常力度，激勵奮戰在疫情防控一線的同志擔當作為。”省委組織部相關負責人表示。

在實招中暖人心

位于衢州市柯城區的濱一村社區，高齡老人多，疫情防控壓力大。“包區清樓”成員組的衢州市住房公積金管理中心工作人員迅速充實進來，一起做好管控和宣傳。衢州市、區兩級203個部門的2800余名工作人員積極投入“包區清樓”行動，守好疫情防控的每道關卡。

打好管控陣地戰，一線力量“吃緊”怎么辦？根據“暖心八條”的要求，各地統籌組織機關企事業單位工作人員火速馳援，全面增強防疫主戰場“火力”。

開展信息排摸、看護重點人群、服務復工企業……在重點村社、交通卡口、集中隔離點、企業車間等，都有他們忙碌的身影。嘉興市選派6400余名機關干部到規上企業擔任駐企指導員，打好企業復工復產主動仗。臺州市組建287個防控一線臨時黨支部、3936支黨員志愿服務隊，3.5萬名機關企事業單位黨員行動起來。截至目前，全省各級已組織22萬余名機關企事業單位工作人員到鄉鎮（街道）、村（社區）和企業參與疫情防控。

針對基層經費和防護物資緊缺實際，各地各部門加大了黨費劃撥和財政資金支持。截至目前，省、市、縣三級累計下撥1.3億元專項黨費和黨內關愛基金支持疫情防控工作。

心理關愛也跟上了。我省各地建立專業心理咨詢服務團隊，給一線人員送上“心靈雞湯”。舟山市普陀區成立由8名黨員心理咨詢師牽頭的心理干預隊伍，目前已為一線人員提供心理咨詢服務200余次。

落實保險、輪休補休、減負減壓、容錯免責的“組合拳”，把組織關愛送到戰“疫”一線，大大提升了基層黨員干部和醫務工作者的士氣。

在激勵中樹導向

2月12日，溫州市再次發布通報：對疫情防控表現突出的20個黨組織和26名黨員干部予以表揚。公開數據統計顯示，截至2月13日，根據黨員干部的戰“疫”表現，溫州各級共嘉獎119人、表揚414人。

這是鮮明的導向：敢擔當，褒獎重用。

我省各地通過落實“暖心八條”，把疫情防控的戰場作為檢驗各級黨員干部政治擔當、責任擔當的試金石，創新形式加大考察識別力度，激勵一線人員擔當作為。

省委組織部派出骨干力量加入省委疫情防控巡回督導組，深入11個設區市實地督導，做到“選人用人在一線考察”，并指導各地開展專項考察，努力考準考實領導班子和領導干部實際表現，積極用好考察成果。

紹興市“火線”提拔表現突出、堪當重任且符合條件的優秀村黨組織書記、副書記12名。湖州市把950余名經受考驗的村（社區）干部和青年人才納入下輪換屆推薦初步人選。麗水市選派2500余名年輕干部到疫情防控一線開展工作，動態掌握表現突出的優秀年輕干部500余名。

同時，各地大力注重選樹宣傳表彰先進典型，形成了學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。截至目前，全省已嘉獎表現突出的個人352名、集體25個，記個人三等功72名、集體三等功11個。

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