穩(wěn)就業(yè)，促就業(yè)。記者2月20日獲悉，杭州出臺促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新春大禮包，其中包括“不裁員、少裁員企業(yè)可大比例返還社保費”等舉措。

減負擔增活力，支持企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)企業(yè)大禮包是此次政策中最具含金量的。新政加大了社會保險費返還力度，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。今年1月1日至12月31日期間，對面臨暫時性生產經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可按企業(yè)及其職工應繳納的6個月社會保險費的50%予以返還。

保基本兜底線，對失業(yè)職工等重點群體，杭州加大了幫扶力度。新政首次提出，將就業(yè)見習政策對象擴展到16歲至24歲在杭登記失業(yè)青年，幫助其完成從校園向職場的轉型。低保和低保邊緣家庭成員中的失業(yè)人員，登記失業(yè)滿6個月的，可按6個月最低生活保障標準申請一次性臨時生活補助。非本地戶籍人員符合條件的，可在常住地申請失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定，享受常住地就業(yè)援助。

支持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。新政提高了創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度，對符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的勞動者，可申請貼息貸款本金額度由30萬元提高至50萬元，同時延長了創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息期限。加大創(chuàng)業(yè)陪跑空間建設力度，高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、復退軍人等重點人群入駐創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定享受房租補貼。

對于已經(jīng)在崗就業(yè)的職工，杭州致力于提升其職業(yè)素質能力。新政鼓勵困難企業(yè)職工開展職工在崗培訓，根據(jù)取得職業(yè)資格證書人數(shù)及等級，可享受培訓補貼。放寬技術技能提升補貼申領條件，由企業(yè)職工參加失業(yè)保險3年以上放寬至1年以上。

據(jù)杭州市人力社保局統(tǒng)計，近年來杭州就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大、就業(yè)質量不斷提高、就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。去年，杭州市城鎮(zhèn)新增就業(yè)39.86萬人，成為全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)的主要力量。其中，就業(yè)相對穩(wěn)定、質量相對較高的用人單位吸納就業(yè)占比78.10%，達到量質并舉。