日前，湖州市出臺《重大項目攻堅及招商引才新政》（下稱“湖九條”），決定投入超1000億元資金，以精準有力的政策供給打造更優營商環境，全力支持戰略性新興產業、未來產業發展，重大項目加速落地達產，以及總部經濟、創新載體、頂尖人才項目招引，加快集聚高質量趕超發展新動能。

“市委、市政府把重大項目攻堅和招商引才工作，作為奮力當好踐行‘兩山’理念樣板地模范生的關鍵一招。”湖州市府辦相關負責人說。“湖九條”以“千億資金”的力度和“綠色發展”的指向，為疫情趨于平穩的湖州提振市場信心、搶抓發展機遇注入強勁動力。

建立總規模500億元的綠色產業基金支持戰略性新興產業發展，每年新增300億元以上的項目專項貸款并安排1億元財政綠色專項貼息資金支持項目引進推進、投產達產，安排100億元財政資金獎勵重大項目落地達產……“百億起跳”的政策支持凸顯新政的大力度。“疫情全球傳播，國內外市場均受影響，這個時候企業更應該練好內功，新政的出臺給了我們信心。”新鳳鳴集團湖州中石科技有限公司副總經理沈虹介紹，3月該公司投資25億元啟動纖維新材料智能生產線項目建設，預計明年初就能達產。

新政的另一大特點是緊緊圍繞“綠色發展”主題，重點扶持戰略性新興產業、總部經濟、創新載體和頂尖人才項目，旨在進一步調優湖州產業結構，增強發展后勁。湖州南太湖新區招商服務中心主任朱新強眼下正在對接一個電子芯片類頂尖人才項目團隊，看到新政提及“每年安排10億元頂尖人才項目專項資助資金，單個項目最高可享2億元資助”，他第一時間告知了對方。“如此大的支持力度，與長三角其他地區相比具有很強的競爭力，讓我的工作更有底氣。”朱新強說。

此外，為激發各類招商引才機構和人員的積極性，新政每年安排2億元資金，獎勵對招商引才作出貢獻的行業協會、咨詢機構、中介機構等組織和個人，對招商引才年度考核排名前兩位的縣區在年度綜合考核中予以加分，每年評選出百名招商能手和服務能手，優先給予立功嘉獎、職級晉升、選拔使用等激勵，全方位推動新政快速落地、快顯成效。