4月13日下午，衢州學院電氣與信息工程學院許大星博士驅車半小時，從學校趕往位于城南的浙江巨化物流有限公司，還沒進入廠區大門，就接到了公司工程師范小磊的電話，“快到了嗎？平臺已經進行到最后調試階段，數據遷移過程中可能會有異常情況，需要你來把關。”

去年12月，衢州學院啟動服務地方的專項行動。學校通過政校企三方合作的模式，建立起一批高質量、高效益、高轉化率的博士工作站，幫助企事業單位、甚至村里解決一批在技術創新中的難點問題。許大星博士正是巨化物流博士工作站的骨干技術員。在去巨化物流解決難題之前，這個有著兩名博士和8名本科生的團隊，已經幫助該公司開發了“大數據物流管理平臺”系統。有了這個系統，公司就能實現對?；愤\輸過程的自動監管，提高道路交通安全性。系統預計4月底正式投入使用，眼下正是調試關鍵期。

博士進車間，許大星不是個例。只要是課余時間，衢州學院化學與材料工程學院呂亮博士都會坐上大巴車來到40公里外的常山。由呂亮博士領銜的常山科潤新材料博士工作站是衢州市首個博士工作站。企業想借“智”降本提質、進軍高端市場的愿望，在博士工作站成立后逐漸實現?？茲櫺虏牧细笨偨浝磬嵆t說：“呂亮博士團隊與我們合作開發新生產工藝，公司主打產品紫外線吸收劑UV-P，年產能從1000噸提升到7000噸?！?/p>

截至目前，依托衢州學院開展的服務地方專項行動，衢州學院已經建立了37個博士工作站，吸引了包括41名博士在內的400多名師生進站，在實踐中施展才華。